两个小孩子打架把一方眼睛可能弄失明了后续怎么弄_免费法律咨询

没下雨，天冷因消防大队排水导致路面结冰我是下坡导致事故 1回答

离婚该怎么起诉离婚？ 1回答

农村合作医疗忘了去开通，，现在还能开通吗 1回答

聚众斗殴打错人+被别人反打犯罪吗 1回答

物业费交后，6%的增值税谁交？ 1回答

你好，我有个朋友，他们马上要拆迁房子了，但是还没有分到拆迁房，现在离婚的话，能分到这个拆迁房吗？ 1回答

我刚刚付了钱，现在找不到了。 1回答

如果房子厂权到期了居民选择不住了那房子归谁所有要怎么办呢，是国家拆了还是继续卖给下一个人呢 1回答

12348法律咨询律师在线 1回答

本人目前在职入职公司17年，现在是无固定期限合同，从2012年起在公司算科级管理人员级别，岗位名是部长助理，工资组成是岗位工资（每月）和绩效奖（每年一次）。 2019年初公司压缩架构就把我的职位名称改成了行政专员，工作内容无发生变化，岗位工资也无变化，但绩效奖就没有了。我问人力资源的同事，他们回复说因为薪酬体系重新调整，我目前的岗位不再属于科级管理，所以不能再享受绩效奖。 1、这种行为是否视为克扣工资收入？我能否要求公司补回，从2019年补可以吗？ 2、当时和我一批下调的同事，有几个人事隔一年后又重新享受了科级绩效奖待遇，能否视为公司不公平对待？3、公司调整岗位职级是否应该知会我本人？ 1回答

车辆停在车位里，被别的车在停车时给剐蹭了 1回答

婚后买的房子，是不是属于婚后财产， 1回答

包工头干活出了事故谁负责 1回答

在三门县工地上摔成骨折伤一天赔偿多少钱 1回答

嫖娼被拘留10天后自己出来还是家属去接 1回答

共1个律师回复

朱律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励