《中华人民共和国刑法》第二百七十七条规定。“以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”本条规定的“强制”包括但不限于。迫使劳动者提供不合理的劳动条件和工作量，强迫劳动者加班加点，强迫劳动者在休息日或法定节假日从事生产活动等。 根据上述法律规定，如果企业在拆迁过程中存在违法行为（如违法强拆房屋），则可能构成对劳动者的人身权利进行侵犯。因此，在这种情况下，企业有可能面临被相关部门追究刑事责任的风险。 同时，《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十条规定。“人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长一个月。” 综上所述，企业经侦介入调查是合法的，但需要依据具体情况进行判断。如果您遇到此类情况，请及时寻求专业的法律帮助。