我今年9月13号到9月27号请的婚假，公司正常是9月23号发8月份工资，我的没有发，打电话问说是请假要往后延，我9月27号提交的离职申请，然后就没有回去上班，公司也没有答复我，现在入职了另一家公司，要我提供离职证明，联系之前公司，他们要我回去上一个月班才给我工资和办理离职证明。8月的工资一直也没给我，也没有交社保，让我们签了一个自愿不买社保协议。请问我的情况算符合劳动合同法第三十八条终止劳动合同么。