我与公司合同已到期,公司不准备续签,现在想让我多上一个月班,算是提前一个月通知我了,并不予以经济补偿,这样合法吗?

2021-04-19 11:14
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资

2021-04-19 11:14:07

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