您好！根据我国相关法律规定，员工在工作中发生的费用应当由用人单位承担。如果餐厅因为您的错误而支付的费用是因您的过错导致的，那么这笔费用应当由您自行承担。 然而，如果您认为餐厅的处理方式不公或者不合理，可以向人力资源部门或劳动监察部门进行申诉和举报，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑与餐厅协商解决方案，比如要求餐厅提供相应的补偿等。 请注意，以上建议仅供参考，请根据实际情况谨慎判断，并寻求专业的法律帮助。