3月份进公司做采购，工资5000.但是劳动合同是按最低工资签的，6月份的时候公司_免费法律咨询_法律部落

3月份进公司做采购，工资5000.但是劳动合同是按最低工资签的，6月份的时候公司换领导，要我调到质量部并且降薪，我是否可以提出被迫离职申请

2021-07-10 11:14

共1个律师回复

刘律师

回答数：374

可以辞职，并要求赔偿

2021-07-10 11:14:07

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