您好!我想问一下做事是不是饭都不可以吃了 我所在的工厂把吃饭的时间都算进来工作的时间 一天十多个小时还不给加班费 说什么你吃饭不要时间了 所以我想问一下这符合法律规则嘛!

2021-06-29 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-06-29 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24766今日律师解答 51937

相关推荐
2017年工伤8级赔偿标准出院了几个月能评残? 1回答
我在一个企业工作没有签合同,工作了一年半了,最近半年没有给我们开工资,这工资我还能要回来吗?当初说好是死工资,最近4,5.6月份由于公司产量少处于放假状态,每月只上四五天班,我还能全额要工资吗? 1回答
工伤怎么赔偿 1回答
你好,上班十二小时,国家节假曰有时也没放假,也没礼拜六、天。一个月休息一天,也没什加工资,请问合劳动法吗?也才三仟元每月! 1回答
工伤十级,厂方赔偿一次性伤残补助金但要鉴定协议书说今后离职不能再向厂方要求任何赔偿说这赔偿金里己包含了一次性医疗补助金和一次性再就业补助金,请问协议书是否有效? 1回答
一天没去上班 厂里把我厂牌除名 说我自离 应该怎么厂里 谢谢 1回答
我在上达电子工作20个月,从2015年9月到2017年5月。今年5.1放假回家住院治疗颈椎病,5.14来公司报道,生产经理叫我离职回家,期间我上交人事请假条,住院证明。劳动法规定员工生病期间不得解雇员工,现在我已经离开公司一个多月了,我要求公司赔偿我三个月工资,公司只答应我给我15.天病假工资。去劳动监察立案,那里说要公司给我来解除员工劳动合同书,公司从来办理离职都没给过员工任何手续。请问我现在该怎么办,请求援助 1回答
你好,我在洒店上班几年洒店没有给交社会保险上个月通过劳动所得到了应有的补偿,现在洒店培训为由不让上岗,并且找了人顶替我炒菜的岗位,工资酒店说按最低基本工资发,请问一下我要怎么样维护我的权益 1回答
已经离职,老板非要拖到下个月15号才发工资,算不算拖欠工资 1回答
我老板在上海青浦赵巷注册的贸易公司,在江苏浏河生产,并且没有环评,做玻璃钢产品,严重的污染企业,粉尘大,气味刺鼻,还没给员工买任何保险,工作时间太长,对身体健康特别影响,现在我因为身体不舒服,看病都是自己花钱,老板也没按当时承诺的给工资,并且拖欠几个月工资没给,现在我辞职已经快两个月了还没给,所以我要举报。 1回答
查看更多