我在上达电子工作20个月，从2015年9月到2017年5月。今年5.1放假回家住院治疗颈椎病，5.14来公司报道，生产经理叫我离职回家，期间我上交人事请假条，住院证明。劳动法规定员工生病期间不得解雇员工，现在我已经离开公司一个多月了，我要求公司赔偿我三个月工资，公司只答应我给我15.天病假工资。去劳动监察立案，那里说要公司给我来解除员工劳动合同书，公司从来办理离职都没给过员工任何手续。请问我现在该怎么办，请求援助