你好,1.公司人事部规定加班只给提供饭不提供钱不提供调休合法吗? 2.部门自己规定如果因为业务忙需要加班(部门业务是贷款审核),需无偿义务加班,还让员工签字,这份规定是不是无效的?3.部门让员工早九晚九上班,因为大家在义务加班的规定上签过字,还不提供加班费和调休是不是违法? 非常感谢专家在百忙之中看到我的问题
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