我母亲61周岁,一直在国家行政单位做临时工有20多年,单位从未提起签订劳动合同,大概六七年前单位有一次给临时签订劳动合同,但是以母亲年龄大为由拒绝签订,现在单位又以母亲年纪大为由准备辞退,我想问下单位都应该补偿母亲什么

2021-06-29 11:14
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,对方辞退不违法,因为您母亲已经不符合法律规定的劳动年龄

2021-06-29 11:14:07

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