律师您好!打扰您了,我生病以后由于忙于治病,没有及时办理续假手续,单位以旷工作严重违纪处理单方面解除劳动合同,而且在医疗期内,现在无奈只能申请劳动仲裁,想知道一下申请书中应该要求经济补偿还是经济赔偿
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