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2021-05-11 11:14:07
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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我是在一家建筑劳务公司从事施工管理的人员，老板是朋友，未签订劳动合同，只是口头商定工作职则和工作待遇，目前已经拖欠工资5个多月，切由于劳务公司和总包单位种种原因工程已经处于停工状态1个月了，目前看有走法律途径的趋势，如果是这样，都知道这是一个漫长的时间，而且有我看来这种情况对劳务公司是不利的，劳务公司老板也没钱，我想知道我在这种情况下怎么保证已经的合法所得？
2021-05-11 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
