合同日期签订至19年12月31日，现从3.13日开始休产假，4.6号生了宝宝，刚_免费法律咨询_法律部落

合同日期签订至19年12月31日，现从3.13日开始休产假，4.6号生了宝宝，刚公司通知，这个月底办理辞职手续，请问应该公司是不是应该赔偿，应该怎么赔偿呢？

2019-06-21 15:04

共1个律师回复

刘律师

回答数：416

女职工的哺乳期，单位不可以解除劳动合同，建议到劳动保障部门申请劳动仲裁，维护权益。

2019-06-21 15:04:38

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