劳动者非因工死亡的，用人单位并不构成侵权，所以不存在赔偿问题。但从社会保险角度，除违法犯罪死亡外，都按规定享有死亡待遇。 　　目前，非因工死亡待遇国家尚无统一的规定，各省市人力资源社会保障部门有规定，各地规定不一，一般由丧葬费（所在市上年职工平均工资6个月以下）、抚恤金（有的省市称救济金，死亡职工本人工资几个月至十多个月）、供养直系亲属生活困难补助（生活费）构成。具体标准建议咨询当地人社局。