离职协议有一项是无纠纷协议但公司未为我上社保我们可以提出补偿吗

2019-08-01 21:18
1个律师回复
咨询我

你好,根据你的描述,离职协议有一项是无纠纷协议,但公司未为你上社保的行为,侵犯了你的合法权益,属于违法行为,可以提出要求补偿。

2019-08-01 21:18:29

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27215今日律师解答 46430

相关推荐
退役军人到地方补评残的事 1回答
离婚后要求反还彩礼彩礼已经花费了怎么办 1回答
延安律师个人电话☎️ 1回答
我的车被撞损对方全责双方都同意报废处理只是车损有争议,法院怎么判 1回答
你好,我想咨询一下,在昆山工伤10级下来怎么赔偿 1回答
你好我欠款别人发威胁短信给我 说要发到老家什么的 我应该怎么办 1回答
我交了咨询弗了怎么找不到回复 1回答
60岁以上交通事故轻微伤赔偿安歇了一个月但保险安20天赔合理吗 1回答
摩托车无牌无证驾驶去处理会不会被拘留 1回答
评聘残疾退伍军人做安保人员是否合法 1回答
法院通知传话不超过24小时有事么 1回答
被䧟害诈骗订丛告罪还能清白于人么 1回答
离职时公司要求签无任何纠纷协议办公司为我没有上社保我可以要求补偿吗 1回答
门头侵权一定要赔偿吗 1回答
车祸后保险公司赔偿后个人还需另外赔偿吗 1回答
查看更多