离职协议有一项是无纠纷协议但公司未为我上社保我们可以提出补偿吗

2019-08-01 21:18
1个律师回复
咨询我

你好,根据你的描述,离职协议有一项是无纠纷协议,但公司未为你上社保的行为,侵犯了你的合法权益,属于违法行为,可以提出要求补偿。

2019-08-01 21:18:29

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26207今日律师解答 46353

相关推荐
售楼处预售囤房更名费合法吗 1回答
不服党纪处分申诉后果会更加严重吗 1回答
别人分手帮别人要地址,结果别人跑去干违法的事,期间自己一直强调要守法,合法 1回答
签合同跟现场发布会是否有同等法律依据 1回答
怎么问派出所要被告信息 1回答
孩子在校头卢骨裂怎么赔偿 1回答
生育基金厂里是怎么发给个人的 1回答
盗掘古墓有同伙口供没物证能定罪吗 1回答
刑事案件发生多久派出所就不给办理了 1回答
法院执行令要100元吗 1回答
你好:我老公是2006年买的房子是老公的名字!我们是2009年结的婚!婚后一直按揭2016年按揭还完!我们有一个女儿10岁了!老公有个母亲 这个应该怎么继承! 我现在想把房子过户给孩子可以吗? 1回答
朋友来家里串门把钥匙带走了算违法吗 1回答
14周岁打人有什么后果在学校宿舍被害人玩手机太大声影响休息,后吵架致被害人重伤,后积极配合治疗好,对方要求培偿30多万,没有能力达到要求,请问怎么办 1回答
我们以同居关系开了一个小吃部,是她出资从别人手中转过来的,我干了三个多月没拿工资,这也算投资吧,在我不知道的情况下她又把店转给别人了,现在她人跑了,她把我所有联系方式都拉了,人也找不到 请问,我该怎么办 1回答
杭州投诉车辆违章停车,导致事故,应该向哪极部门反映,电话多少?谢谢 1回答
查看更多