首先，您需要了解《中华人民共和国劳动法》的规定。根据该法，劳动者有权获得工资报酬，并且不得被强迫加班或从事危险工作。如果您发现自己的权益受到侵害，建议您采取以下步骤。 与雇主进行协商。您可以尝试直接向雇主提出要求支付工人工资，或者通过书面形式（如电子邮件）表达您的诉求。 向当地劳动保障部门投诉。如果协商无果，您可以向当地的劳动保障部门投诉，他们将对您的情况进行调查并提供解决方案。 寻求法律援助。如果上述措施都无法解决问题，您可以考虑寻求法律援助。许多地方的法律援助机构都为有需要的人提供免费或优惠的法律服务。 尽量保留证据。在处理此类纠纷时，保留相关记录非常重要，例如录音、视频等，以证明你的权利和利益。 请注意，以上信息仅供参考，请根据实际情况具体分析和处理。如果您遇到类似的问题，强烈建议您及时联系专业的法律顾问，以便得到最准确和有效的法律建议。