您的情况涉及劳动关系和合同违约的问题。建议您采取以下步骤。 尽快与总公司进行沟通，了解其不批准辞职的原因，并要求提供相应的证据。 如果在一个月内仍无法解决问题，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉，以寻求解决。 在可能的情况下，可以尝试通过第三方调解机构或者法律援助组织来帮助解决争议。 保留所有相关文件和通信记录，以便日后证明自己的权益受到侵害。 请注意，以上仅为一般性建议，具体操作还需根据实际情况而定。