关于赔偿的问题，首先需要了解的是，您所在的公司是否与您签订了劳动合同，并且是否有明确的解雇条款。如果您的合同中有明确规定解雇的原因和程序，那么按照法律规定，公司必须按照合同规定进行赔偿。 对于养老保险的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，企业应当依法为其职工缴纳养老保险费。因此，即使公司在员工入职时没有购买保险，也应承担相应的责任。如果您认为公司的行为侵犯了您的合法权益，您可以向当地劳动保障行政部门投诉，也可以通过诉讼途径维护自己的权益。 请注意，上述信息仅供参考，具体赔偿数额和处理流程需根据实际情况和相关法律法规来确定。建议您在处理此类事宜前寻求专业的法律意见或帮助。