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中国劳动法工伤休息和平常休息混在一起算吗

2019-07-19 10:20

共1个律师回复

李律师

回答数：440

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月

2019-07-19 10:20:57

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