您好，首先感谢您的信任。在您的情况下，您作为公司的员工，在遇到与工作相关的纠纷时，可以采取以下步骤来维护自己的权益。 与上司沟通。您可以直接与店长进行沟通，表达您的立场和担忧，并尝试寻求一个双方都能接受的解决方案。 向人力资源部门求助。如果与店长无法达成一致，建议向公司的人力资源部门反映情况，他们可能会提供中立的调解或帮助寻找解决问题的方法。 考虑劳动仲裁。如果以上方法都无法解决争议，您可以考虑申请劳动仲裁，以保护自己的合法权益。 请记住，无论结果如何，保持冷静和理性的态度是非常重要的。同时，确保所有的沟通都是基于事实和证据，以便为将来可能发生的诉讼做好准备。 最后，希望您能够顺利解决这个问题，获得公正的结果。如果您有任何其他疑问，请随时联系我。祝好！