您好！如果您认为自己没有欠条或证据不足以证明您有权获得剩余的工资，那么确实存在一些挑战。然而，在某些情况下，如果您的情况符合以下几点，可能有一定的胜算。 与雇主之间的合同关系明确且合法。 工作地点的所有者（如果有）能够作为证人，并提供关于工作和工资支付的信息。 具备足够的证据来支持您对所欠工资的主张，如工时记录、工作场所的照片或其他相关文件。 在考虑是否起诉之前，建议您仔细审查上述条件，并确保有足够的证据支持您的主张。同时，考虑到诉讼成本和时间可能需要投入大量资源，您可能需要考虑寻求法律援助或寻找其他途径解决问题。请记住，每个案件都是独特的，因此最终结果可能会有所不同。希望这些建议能帮助您做出明智的决定。