咨询一点事可以吗!对方出谅解书起作用吗

2019-07-01 00:06
1个律师回复
咨询我

当然起作用啊,可起到量刑的作用,建议积极争取对方的谅解。

2019-07-01 00:06:46

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26449今日律师解答 48769

相关推荐
怎样断绝父子关系呢?未成年人 1回答
有合同要账不给怎么办 1回答
凡特银商业保理合法吗 1回答
腿部挫伤65厘米*10厘米,可以做伤残鉴定吗 1回答
你好买卖没有房本的房子怎么签协议比较安全 1回答
两人离婚后。女方带着孩子一起迁户口,那么孩子的户口,需要男方签字吗 1回答
卖房低于备案价可以用车位款抵,合法吗 1回答
海米分期强行被逾期怎么办 1回答
请问一下,我们被加盟公司骗了,他口头说的和合同上写的不同,找工商只退回一半钱,我们现在在外面举个牌子写的是谨防合同骗局,但那公司报警警察不让我们举牌子,请问这样违法吗 1回答
签了三年合同,半年被解雇,原因是卖错折扣,这样解雇理由成立吗,我一直这样俩月工资都发了,现在以这个原因解雇我,还让我打辞职,不打辞职就算我旷工,这样解雇可以投诉吗 1回答
三个股东一个法人,公司注销后,欠款人要把钱还给谁 1回答
我亲戚老婆带着孩子跑了几年了,找不到了,我应该怎么办? 1回答
当事人没有提交答辩状也没提出异议,法院可以移送吗 1回答
我跟老公离婚后还同居他意外死后的赔偿费我还能分到哪 1回答
于公司在2017-2019年期间管理混乱,公司总经理等重要岗位先后换任5次!2018年5月新任领导上任后,排除异己,在本人无任何过错,并且工作表现优异的情况下,强制变更本人的工作内容,将本人调离原岗位,并且调往外地!本人与2019年3月开始至今与公司沟通多次,要求公司给予说法并等待公司重新安排岗位,但公司一直不予回复!此期间,公司在未做任何口头和书面通知的情况下,于2019年3月擅自停发本人工资。 1回答
查看更多