如果您的老板拖欠工资并且无法联系到他/她，您可以尝试以下几种方法来解决。 寻求第三方的帮助。向当地的劳动监察大队或工会组织求助。他们可以提供专业的指导和帮助，了解您是否符合投诉的条件，并且如何合法地维护自己的权益。 收集证据。保留与老板沟通的所有书面记录，包括欠条、电子邮件等，以及任何相关的通话录音。这些证据将有助于证明您的情况，并在必要时作为诉讼的依据。 考虑法律途径。如果您认为自己遭遇了雇主的不法行为，比如非法扣押工资或者恶意拖延支付，您可以考虑通过法律途径解决问题。这可能包括起诉或申请仲裁，具体取决于当地法律规定。 耐心等待。有时候，即使已经采取了所有可能的措施，老板仍然未能偿还欠款。在这种情况下，保持耐心并继续寻找解决方案可能会有所帮助。 重要的是要记住，在处理此类争议时，确保遵守当地法律法规和职业道德规范是非常重要的。同时，保持积极的态度对于解决问题也是非常关键的。