上班地点是在一个招待所，上班岗位前台，原本上班三个人倒班，上24小时休息24小时，2017年开始单位有离职一人，就剩2人上班，没有休息，2017年9月14日—2018年6月24日（6个月零20天）2019年2月到2022年5月底（共计49个月零20）天，没有休息。上班时长每周84小时。一个月按30天来算上班360个小时，这个是不是可以举报仲裁。赔偿加班费。有个加班费400。还是在18年或19年才有的，具体时间忘记了。单位还有三年半没有给交社保。