在您遇到这种情况时，可以采取以下措施来解决。 向相关部门反映。首先，您可以联系当地的人力资源和社会保障局或劳动监察大队。他们有权对这类情况进行调查，并可能介入调解。 收集证据。保留与雇主之间的所有书面和口头沟通记录，包括但不限于合同、电子邮件、短信或录音等。这些文件将有助于证明您的工作时间和支付的工资金额。 了解法律规定。详细了解当地的劳动法规，包括拖欠工资的法律责任和处理流程。这将帮助您更好地理解自己的权利和义务。 寻求第三方的帮助。考虑聘请一名专业的法律顾问或者雇佣一家专门从事追讨农民工工资的律师事务所。他们通常有丰富的经验并能提供专业的解决方案。 保持耐心和坚持。追讨工资是一个复杂的过程，需要持续的努力和时间。保持耐心，不要轻易放弃。 请记住，在处理此类争议时，重要的是要确保您的行为符合当地的法律法规，并尽可能维护自身权益。如果您感到任何压力或威胁，请及时寻求法律援助或与有关部门联系。