根据《工伤保险条例》的规定，如果该事件发生在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。但是，如果是由于个人行为导致的伤害，则不构成工伤。 在这种情况下，首先需要确定阿姨是否是在工作时间内受伤的，以及她是否有从事与工作相关的活动。如果她是在工作时间、工作地点并且因工作原因受伤的，那么可以认为是工伤；否则，就可能是一般人身伤害。 然而，具体要如何定性还需要结合现场情况和相关证据来判断。因此，在没有更多详细信息的情况下，建议咨询专业的法律顾问以获得更准确的解答。