我工作两个多月了 一分工资没拿到 没签订合同但是有人可以证明我工作了 现在管老板要工资 老板一拖再拖 我该怎么办?

2021-07-06 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼

2021-07-06 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25086今日律师解答 45137

相关推荐
矿山招用工人判为劳务关系合法吗 1回答
我工作两个多月了 一分工资没拿到 没签订合同但是有人可以证明我工作了 现在管老板要工资 老板一拖再拖 我该怎么办? 1回答
一天80工资迟到五分钟扣50合法吗 1回答
工厂,以调换岗位为由裁员合法吗 1回答
我们在高考三天帮助一个机构去考点门口发传单,本来是今天结账的,我们是常州的,然后负责人说要去南京才能发工资,不去就不发,我们没有时间去南京,他们就没有发我们六个人的钱,以我们不去南京领工资为由。请问他们这种行为合法吗?我们该如何维权? 1回答
你好!我是北京某公司的员工!我们公司从去年10月份开始无故拖延发放工资!一直到现在!每月总在月底前发!而且公司无人出来声明!按照劳动合同是每月15号!不知道这种情况如何解决 1回答
你好,我是一名国有企业单位的正式员工,在工作期间单位在周末国家法定节假日时并无休假,正常工作,而且单位并没有节假日工作的三倍工资,请问我要是起诉公司的话,需要什么样的证据和怎样的程序。 1回答
比如超市专柜合同没写明分摊收银员工资事项可以在规章制度写明吗? 1回答
老爸60多岁了,在东莞一家工厂做了5年多了,这2天检查出了重病,可能是肺癌,现在工厂不理,都是家人在照顾和付医药费,现在还在医院检查,请问如何处理? 1回答
我去方城的一家工程监理部门上班了17天,现在请假了两天,然后打电话给领导说我想辞职,领导说:之前给你说过不能自己想走就走,我没同意,你的工资我不能保证发给你,(没签任何合同)。请问我该怎么办 1回答
查看更多