首先，您应该保持冷静，并与您的上级沟通。如果他们不同意批准您的假期，请尝试解释您的情况和原因。同时，如果您在工作中发生意外事故并导致财产损失，请立即报告给公司的人力资源部门或安全管理部门，并按照公司的规定进行处理。 其次，关于您被要求办理离职的问题，建议您先了解公司的政策和流程，确保您能够清楚地知道自己的权利和义务。如果有任何疑问或不清楚的地方，请及时向人力资源部门寻求帮助。 最后，如果您对公司的决策感到不满或有其他争议，可以考虑通过合法途径解决，例如向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。但是，在采取任何行动之前，请确保您的行为符合法律规定和道德规范。