首先，您需要确认您的丈夫是否在工作中受伤。如果是在工作时间、工作地点或执行工作任务中受伤，那么可能有工伤保险赔偿。 其次，如果您认为雇主的行为不符合劳动法的规定或者存在其他违法行为，您可以考虑提起劳动仲裁或者诉讼来维护自己的权益。但是请注意，在进行任何法律行动之前，应确保收集和整理好所有相关的证据和证明材料，并且遵守当地的法律法规。 最后，请务必寻求专业的法律建议，以便更好地了解您的权利和责任。