您好！对于您所述的情况，我将为您提供一些建议。 首先，关于治疗费用的问题。如果您认为医疗费用过高或不合理，您可以考虑向医疗机构提出质疑，并要求提供合理的收费清单和解释。此外，您还可以寻求第三方的评估或调解机构的帮助，以确保您的权益得到保障。 其次，关于请假期间的工作待遇问题。根据国家相关法律规定，员工在医疗期（如工伤）内应当享受正常工资收入，但具体金额需要根据公司的规章制度来确定。如果您有疑问，建议直接与公司人力资源部门沟通，了解具体的待遇标准。 最后，关于请假时间的延长问题。如果您的伤势恢复得较慢，或者存在其他特殊情况，您可以向公司申请适当延长请假时间。但是，请注意遵守公司的请假规定，避免影响到公司的运营。 希望以上信息对您有所帮助。如果您有任何其他问题，欢迎随时咨询。