: 由于央企改革，在原企业非本人签解除劳动合同,而在新企业（劳务派遣）非本人签新的劳动合同，工作己有半年了（但本人的岗位，工作性质，工作地点从原企业到新企业一直未变，现由新企业买五险一金己有半年），请问本人劳动关系属于哪里？是原企业吗？我的劳动关系还能属于原企业吗？我现在这样的情况，会有多大的法律问题