在工地上摔伤，工伤赔偿情况_免费法律咨询_法律部落

在工地上摔伤，工伤赔偿情况

2016-12-18 08:54

共1个律师回复

朱律师

回答数：817

关于工伤赔偿问题，建议先去劳动局申请伤残等级鉴定，根据伤残等级来确定赔偿金

2016-12-18 08:54:18

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26506 人今日律师解答 49340 条

相关推荐

无固定期限劳动合同解除赔偿标准 1回答

欠农民工的工资。 1回答

超负荷加班，克扣工资 1回答

我由劳务公司介绍到糖果厂，劳务公司管理员说招女工40岁，糖果厂人事部面试时间也知道是40岁，后来让熟人介绍面试通过，可现在一个月之后，又有人介绍40岁女工面试没有通过，他举报厂里高层，说厂里招女工40岁，厂里就让我辞职，把我辞退的劳务公司也没有说补偿，我我该怎么办 1回答

高空坠落导致腰锥骨折双脚跟骨骨折都打了钢板大概几级伤残要和老板怎么谈 1回答

我是做厨师的，一般是上午8.30-13.30然后休息2小时下午15.30-19.00。最近厨师长出规定说13.30-15.30之间的2小时要在酒店规定的地方休息。请问这两小时是不是员工自由，不受约束。如果占有有没有触犯劳动法 1回答

老板不给工资怎么办 1回答

员工猝死赔偿用人单位， 1回答

: 由于央企改革，在原企业非本人签解除劳动合同,而在新企业（劳务派遣）非本人签新的劳动合同，工作己有半年了（但本人的岗位，工作性质，工作地点从原企业到新企业一直未变，现由新企业买五险一金己有半年），请问本人劳动关系属于哪里？是原企业吗？我的劳动关系还能属于原企业吗？我现在这样的情况，会有多大的法律问题 1回答

我女儿未满十八岁自己找了个临时工作现在一家私人影院打工己有三个月了由于店主口头与我女儿达成了一个口头协议未做满6个月辞工就要扣除半个月工资800元但对做满6个月后辞退未作任何承诺现在她因有事要辞职并向店主早己提出请问店主对扣除工资是否合法？怎样维护应有的权益？谢谢 1回答