您提到的情况涉及劳动法和工伤赔偿的问题。首先，如果您的父亲在工作期间受伤，并且是由于雇主提供的工具不当或操作不当造成的伤害，那么雇主（即房东）通常应该为该员工提供合理的赔偿。 关于具体的责任分配，这需要根据实际情况进行分析。一般来说，雇主应当对雇员的工作场所环境负责，包括提供安全的工作条件以及必要的防护设备。如果雇主未能尽到这些义务，导致员工受伤，雇主可能需要承担部分或者全部的赔偿责任。 至于后续的治疗费用，通常情况下，雇主也应当承担一部分或者全部的医疗费用。然而，在这种情况下，是否能够获得全额赔偿取决于具体的法律规定和相关协议约定。 最后，建议您与房东进行沟通，了解其态度并收集证据，以便在未来处理此类纠纷时有据可依。同时，也可以考虑寻求法律帮助，以确保自己的权益得到保护。