同用人单位协商好了补偿金一个月,解除劳动协议书上面强制要按手印和非本人自愿的签字,说是没截留款就补,这种协议有法律效益吗?之前工作失误459元已经补给公司了。

2022-03-03 21:06
1个律师回复
咨询我

您好,请问这边您有什么法律需要咨询。

2022-03-03 21:06:38

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28171今日律师解答 45995

相关推荐
停路边被刮擦,第二天才发现 1回答
农村老人都去世了,单独户口,户口没有人,土地会回收吗 1回答
肇事逃逸造成右手三角骨和左手掌骨折应该怎样定性 1回答
我在网上申请贷款 通过审核了 显示可以提现了 还要我下载个app才能提现 我不下载那个是不是贷款不成立 1回答
买到假烟怎么要求赔偿 1回答
彩礼超过三万判刑一年 1回答
在网贷中自己输错了银行卡号对方打款多次,银监会会冻结吗 1回答
2022年1月份的工资现在都3月份了还没发,算拖欠工资吗 1回答
背着单位在别处上班,单位发现要求解除劳动合同 1回答
你好,我2020年11.19入职了一家公司,签订了劳动合同,在2022年3.2离职,但是我在2022年1月底把2022一整年的年假(五天)都休完了,现在公司以我多休年假为由扣除我4天的工资,这个我可以去劳动仲裁吗? 1回答
待退本人不签字能退吗? 1回答
请问国安法属于单行刑法吗 1回答
您好,请问朋友借了2000元,一直不还,是可以起诉的吗? 1回答
是加如农村养殖合作社的养一百多只山羊一年有多少,补贴金额 1回答
骑车摔了一跤又上三天班助骨四根骨折能申报工伤吗? 1回答
查看更多