在没有合同的情况下，想要追回已经支付的款项可能比较困难。建议您尝试以下几种方法。 与雇主协商。首先可以尝试联系雇主或其代理人，说明情况并请求他们提供合法的发票或其他证明文件，以支持您的要求。 向第三方求助。如果雇主拒绝合作，您可以考虑寻求法律援助或聘请法律顾问帮助解决这个问题。律师可以帮助您了解相关法律法规，并为您提供一些建议和策略。 通过诉讼手段。如果您认为对方的行为违反了劳动法或其他相关的法规，可以通过法律途径来解决问题。这通常需要收集足够的证据来支持您的主张。 申请劳动仲裁。如果雇主不同意支付款项，您可以考虑申请劳动仲裁。这是由政府设立的一种调解机制，旨在解决劳动争议。 无论采取哪种方式，都建议在行动前先做好充分的研究和准备，确保自己的行为符合法律规定。同时，保持冷静和专业的态度也很重要，避免情绪化地处理此事，以免给后续的沟通带来不必要的麻烦。