有个员工离职申请在7月31日递到公司，但8月份就开始请假一周不来上班，_免费法律咨询_法律部落

有个员工离职申请在7月31日递到公司，但8月份就开始请假一周不来上班，

2019-08-20 23:06

共1个律师回复

秦律师

回答数：394

根据法律规定，对方只要提前30天提出离职申请，就是符合法律规定的，可以适当根据对方的请假行为做出处罚。

2019-08-20 23:06:49

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26165 人今日律师解答 45928 条

相关推荐

你好，全款买的房子为什么开发商让法院执行在我们名下 1回答

您好，我需要咨询一下合同是否合法， 1回答

私家车碰了营运货车不赔误工费怎么办 1回答

在法院签下结案报告,钱款多久给? 1回答

部分被告提出诉讼时效的抗辩 1回答

员工上班时间内未经老板允许擅自离岗途中发生车祸死亡老板需要承担责任吗？ 1回答

和日本人离婚手续须知 1回答

打架开庭之后钱什么时候能赔下来 1回答

强制执行公司。公司没钱怎么办 1回答

你好，我在35年前认识了一个社会流氓。座过2一3次监狱，现在他的孩子也26岁了。最尽一个月前他又来骚扰我和我家老人。说他的孩子也成人了，来找我算账，他座监狱是我的事。他为什么进去的我都不知道。去打老人家的门，打11O去过派出所5次了，公安人员也说对这种人没有办法，他又没打人只是打打门，在街上吵吵骂骂没办法:处理。我问问律师这种问是怎么解决，影响了我们全家的正常生活 1回答

咋骗罪判三年零十个月最多减刑多少， 1回答

门面租给三个人,签合同那人退出,但合同没交出来,怎么办? 1回答

暑假工没有签订协议但是工资于上班前说的工资不符合 1回答

信用卡做了一万的分期，我提前把钱还进去了，过几天又有事我刷了一万，然后又做了分期，怎么我会欠两万多 1回答

你好我想咨询一下工伤的问题 1回答