您好！根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，如果您的工伤被认定为工伤，并且您所在的单位依法为其购买了工伤保险，那么您可以按照以下步骤进行处理。 申请工伤认定。首先，您需要向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提交材料。通常情况下，您需要提供以下材料。 -本人的身份证复印件； -医疗机构出具的诊断证明或病历等医疗证据； -劳动合同或其他劳动合同证明文件。 等待审核。受理后，社保部门会对您的申请进行审核，确认是否属于工伤范围。 签订协议。经过审核后，若被确定为工伤，您将与用人单位协商并签订工伤认定协议书。 后续治疗及赔偿。在收到工伤认定书后，您有权享受相应的工伤待遇，包括但不限于停工留薪期工资、伙食补助费、交通费等。同时，如果您认为自己的权益受到侵害，还可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁。 维护合法权益。建议您保留好所有相关的书面材料和证据，以便于日后维权时使用。 希望上述信息对您有所帮助，如有其他疑问，请随时提问。