您好！根据我国《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权要求用人单位按照合同约定的时间支付工资。如果您的债务是基于劳动合同或雇佣关系形成的，您可以将该债务视为劳动报酬，并依据相关法律法规进行处理。 在您认为对方未按期支付工资的情况下，可以采取以下措施。 首先，您可以与对方协商解决，要求其按照合同约定的时间支付工资。 如果协商不成，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决对方按照合同约定的时间支付工资。 如果劳动仲裁结果对您不利，还可以通过诉讼方式寻求司法救济。 请注意，如果您选择提起诉讼，需要准备充分的证据证明您的主张，包括但不限于书面合同、银行转账记录等，以便于法院判断是否应当支持您的请求。 希望以上信息对您有所帮助，如有其他疑问，请随时提问。