在您遭受工伤的情况下，是否选择离职或继续工作取决于您的具体情况和合同条款。如果您在合同中明确约定了赔偿责任或者有其他协议约定，那么根据这些约定来决定是否要离职是合理的。但是，如果没有此类规定，您可以考虑以下几点。 了解工伤赔偿的具体标准。不同地区和行业对于工伤赔偿的标准可能有所不同，因此了解当地的工伤赔偿政策是非常重要的。 谈判与协商。如果您对公司的赔偿方案不满意，可以尝试与公司进行谈判或协商，看是否有达成共识的可能性。 寻求第三方帮助。如果上述方法都无法解决问题，建议寻求专业的法律援助或咨询意见，以确保自己的权益得到保护。 请注意，以上建议仅供参考，具体事宜请咨询专业法律顾问。