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2021-06-09 11:14:07
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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我跟公司签订了三年劳动合同，月工资实际是1万每月，其中每月要扣1000，听说是年底留存，就是过年放假前一次性给我，但是我合同上写的工资只有2000一个月，这个月公司找我解除合同，我确认没有违反公司规章制度，也没有给公司造成损失，距离合同到期还有一年半，请问我能得到赔偿吗？能得到多少？
2021-06-09 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
