我16岁在安徽合肥和君纵达上班,学校和公司弄得工学结合,到那里去上班也没有上课。辛辛苦苦在里面干了两个月,10月工资正常发,然而11月我正常干完了,中途我也向我的工作单位小组长说过离职的事情就是不给我离职单故意敷衍我,我没有办法。到了12月的时候我就没去上班,算我旷工一天扣3天工资,绩效清0,本来3200多的工资实发1500多我没有办法。因为合肥这边工资都是压一个月的。我也问了以前在里面上班的同学他是10月份干完了11月份旷工,一分钱没有扣,我到了11月份正常干完12月份旷工扣了我1700的工资。我不知道中途11月份怎么修改了和10月份不同他们说一个是主管一个是经理。
2017-12-15 21:18用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。