你好，哺乳期女职工，一般情况下公司是不能辞退的。辞退的必须要满足法定的情形，如该女员工有严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的行为，此时辞退才不用负法律责任，否则的话就要进行相应的赔偿。