现在试用期要从公司离职，公司要按照北京市最低工资标准发放工资，还要根据公司的考核_免费法律咨询_法律部落

现在试用期要从公司离职，公司要按照北京市最低工资标准发放工资，还要根据公司的考核制度扣钱，这样合法吗！？？

2017-11-14 16:03

共1个律师回复

秦律师

回答数：755

合同有约定按照约定处理，无约定建议协商解决或直接向法院起诉。建议您直接致电*******106，将有专职律师免费为您服务。

2017-11-14 16:03:30

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