人身伤害是指因他人行为导致身体或精神上的损害。这种伤害可能包括但不限于以下几种情况。 身体损伤。如骨折、挫伤、擦伤等。 心理创伤。遭受暴力攻击、家庭暴力等可能导致的心理压力和情绪波动。 名誉受损。由于诽谤、诬告或其他形式的恶意言论而受到的社会评价下降。 工作场所伤害。在工作过程中受伤，例如工伤事故、职业病等。 处理这类案件时，通常需要考虑以下几个方面。 -证据收集。搜集所有相关证据，包括医疗证明、目击证人陈述等。 -责任认定。确定造成伤害的具体原因，如果是雇主的责任，则可能涉及到劳动法中的工伤赔偿。 -调解与诉讼。根据具体情况选择合适的解决方式，可能是直接协商达成协议，也可能是通过法院进行诉讼。 -法律援助。如果经济条件有限，可以寻求法律援助以帮助维护自己的合法权益。 请注意，在处理此类案件时应当尊重当事人的隐私权和个人尊严，并确保整个过程符合公正、公平的原则。同时，建议当事人及时联系专业的法律服务机构获取更详细的指导和帮助。