我们厂现在正在搬迁，由于我个人原因未能去新厂。我想咨询一下在经济补偿中，十二个月_免费法律咨询

我们厂现在正在搬迁，由于我个人原因未能去新厂。我想咨询一下在经济补偿中，十二个月的平均工资是按应发工资来算还是按实发工资来算？ 1回答

十月一号应聘了一份火锅店的工作，说是马上开业，签的合同只有一份！工资保底是三千。试用期三个月，签了三年！可是到现在都没有开业，都已经干等了三个月了，请问这个工资该如何来算？ 1回答

劳动仲裁马上要开庭了，我本人过不来，赔偿2万多 1回答

少给一个月的赔偿金 1回答

您好，我想咨询工伤赔付方面的问题。起因：我爸在煤矿工作，月薪在5000～6000之间。上个月23日出了事故，造成腿部骨折，现在公司让他出院，但伤情所在，腿部完全无法用力，且一年后需要再次手术取出固定用的钢板。虽没做工伤鉴定，但预计是九级或十级，最有可能是十级。我想问下赔付多少钱比较合理。补充说明：这三、四个月他完全无法工作，需拄拐行走。而在钢板取出之前和之后的三个月内都无法从事体力劳动，也基本等同于无法工作，也就是至少休息一年半。这期间的医疗费，误工费，营养费的标准大概在哪个范围。谢谢您 1回答

您好！我之前在沈阳工作3个多月，是干快递，公司是每个月压我500，工资已经压了3个月，还有12月份的工资没有给结！我问老板也不回复我，请问我用什么方法能要回我的工资！ 1回答

劳动仲裁后，对方（单位）己诉到法院，一审未当庭宣判，就想问一下多久能收到判决书 1回答

我在一家面包店上班，没有签订劳动合同，12月的一天上完班我就直接走了，只发了微信给老板，现在老板不给工资我有没有权利拿回工资 1回答

乌市劳动仲裁免费咨询您好，我想咨询一下，我八月嗯通过人才引进来到这里工作，直到现在没有给落编，单位一直说编制下来再给交五险一金，但是现在我急诊生病住院做手术，请问我是不是就不能报销？我想问单位这样等编制下来再交保险的做法是对的么？谢谢 1回答

工伤脊椎压缩性骨折工伤咨询 1回答

共1个律师回复

王律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励