您好！根据法律规定，员工在企业工作期间，其父母有权申请享受相关福利待遇。如果您的父亲符合享受此类待遇的条件，那么您也有权申请同样的待遇。 然而，在实际操作中，企业可能会考虑到公平性以及经济负担等因素，决定是否将该待遇给予员工本人而非其配偶或子女。因此，当您提出请求时，应考虑企业的具体规定和政策，以确保自己的权益得到保障。 此外，如果您认为企业未能按照法律规定处理此事，您可以寻求劳动仲裁机构的帮助，通过合法途径维护自己的合法权益。希望上述信息对您有所帮助。