首先，需要明确的是，超市的员工必须遵守公司的规章制度和法律规定。如果员工的行为违反了公司规定或者法律法规，那么他们可能会面临一定的惩罚，包括但不限于罚款。 在这种情况下，你的朋友可能已经触犯了相关法规，即“偷窃”。根据我国刑法的规定，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。因此，如果你的朋友确实存在偷窃行为，他将面临刑事处罚的可能性。 但是，对于罚款的问题，这主要取决于你朋友的具体情况和违法行为的性质。如果他的行为只是轻微的违规行为，例如偶尔拿走一些不值钱的商品，那么可能只需要支付少量罚款即可。但如果他的行为构成犯罪，那么罚款金额可能会更高。 总之，在处理这类事件时，重要的是要确保行为符合法律规定，并且尽可能地避免给他人带来不必要的麻烦。如果你的朋友真的受到了不公平的待遇，你可以考虑向相关部门投诉或寻求法律帮助。