我朋友当时找工作的时候因为当时失业在家找了两周的工作.后来找到了一家高尔夫球场当时打电话过来说第二天早上可以上班.后来呢又说让她等着.中间公司提了一个条件就是说半年没有工资.他也答应了.因为当时急着有份工资.现在差不多七个月了当时说的工资是七千五.半年过去了第一次发全工资发了五千块钱.我就想咨询一下这样要是起诉公司的话是他们的责任还是我们的责任.当时签合同的时候这半年没有工资也没有写在合同里面..说的是这半年公司要到合同期满之后再给.合同期满是八年..然而这个月发工资之前说的是七千多块钱又只是五千块钱.比较气愤.所以想咨询一下 f
2025-03-08 22:49根据您提供的信息,您的朋友可能面临两个潜在的责任。 公司是否应该支付剩余的半年工资。如果合同中明确约定公司在合同期满后才应支付剩余的工资,则公司应当按照合同中的条款履行义务。 您的朋友是否有权要求公司支付额外的赔偿金。由于公司未按时支付工资,您的朋友可以考虑向公司索赔违约金或其他形式的赔偿。 在这种情况下,建议您的朋友尽快与公司沟通并了解具体情况。如果无法达成一致,他可以选择通过法律途径解决纠纷。请注意,在采取任何行动前,务必确保遵守当地的法律法规和程序,并寻求专业法律顾问的帮助以保护自己的权益。