首先，您有权要求公司退还因口头冲突而支付的罚款。根据劳动法的规定，用人单位不得以任何形式非法剥夺劳动者的工作权利或收入。如果您已经辞职并从公司那里收到了工资，那么您应该能够获得您的所有应得款项。 建议您直接联系当地的劳动监察大队或者向当地的人力资源和社会保障局进行投诉，以确保您的权益得到保护。同时，您可以考虑收集相关的证据，例如录音录像等，以便更好地维护自己的合法权益。希望这些建议对您有所帮助。