2019/2/12号开始产假148天，2019/7/12收到公司解除合同通知，属_免费法律咨询_法律部落

2019/2/12号开始产假148天，2019/7/12收到公司解除合同通知，属于哺乳期间被解除合同吗？要求赔偿金是怎么算？

2019-07-28 20:04

共1个律师回复

刘律师

回答数：454

您好，对方这个做法是不合法的，这个情况建议您去劳动仲裁委申请劳动仲裁，具体赔偿事宜由劳动仲裁委决定

2019-07-28 20:04:18

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