2019/2/12号开始产假148天,2019/7/12收到公司解除合同通知,属于哺乳期间被解除合同吗?要求赔偿金是怎么算?

2019-07-28 20:04
1个律师回复
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您好,对方这个做法是不合法的,这个情况建议您去劳动仲裁委申请劳动仲裁,具体赔偿事宜由劳动仲裁委决定

2019-07-28 20:04:18

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